******************
其实现在国内很多大学，也都注意到了这样的问题，都想改正这样的问题。
但关键是你怎么改？你得有资源才行啊！
说道根子上，你得有钱！
首先大学是一个做学术，搞研究的地方。
但架不住学校里有些领导就是来镀金，为了升官发财的。
这些人并不在乎学校培养了多少优秀的学生，也不在乎出了多少真正的学术成果。
能有多少学术理论会帮助实际的工业企业，转化落地为实际的生产力。
他们更加关心，学校来了多少外国留学生，学校在国际上的排名提升了多少。
教授们发表了多少有影响力的SCI，因为只有这些论文多了。
学校在国际上的名声才提高了，排名提高了，才能从上面分到更多的资金。
而这就形成了一个悖论……
因为你学校想要提升名气和学术界的地位，你就必须要引进人才。
可你怎么引进？光靠嘴吗？
还有国内舆论导向最错误的一点就是，总是喜欢强调科学家就要讲无私奉献，就要两袖清风，就要在工作岗位上鞠躬尽瘁死而后已。
而人家米国的舆论导向，却总是喜欢引导，某某科学家又发明了XXX项专利，最后赚了多少钱。
或者靠着技术，自己开公司，赚了大钱，走向人生巅峰，迎娶白富美。
你说如果你是一个科研人员的话，你喜欢哪一个？
毕竟科学家也是人，也要生活，也要面临各种诱惑……
所以自然而然，那些科研人员就会主动选择用脚投票。
而现在我们的大学，如果想要真正的发展起来，那你就必须要顺应潮流。
首先你要有钱，然后你才能找来真正有才华的教授，你要给人家许以高薪厚职，丰厚的待遇。
才能留住人才。
人才留住之后，他自然而然就会想尽办法来搞科研，攻关。
因为他知道，如果自己不能拿出成绩，那迟早他会被后浪拍在沙滩上。
这样一来，才能形成一个良性的循环。
而且你给的待遇绝对不能低。
为啥现在很多科研人员明明在国内可以当大拿，但却宁可在米国那边当个一般的科研员，也不愿意回来。
因为他们知道在国内生活压力有多大。
挣个一两万的工资好像不低，可和那动辄数百万的房价比起来，这点工资算个屁？
这还只能说是普通二线城市，你去一线，或者那些新一线城市。
动辄几千万的房子，比比皆是，准一线城市里，七八百万和动辄一千多万的学区房，也是到处都有。
你让这些科研人员怎么活？
他们自己倒是可以对付，可当他们考虑到子女的问题的时候，人家自然就会选择用脚投票。
你比如在米国，好一点的学区房，也就百十来万美元。
而他们在米国找个差不多的工作，一年都能赚个二三十万美元。
如果老婆也同样参加工作的话，那三五年赚一套房子来说，对他们而言毫无压力。
如果在国内，你让这些高知分子，每年赚个几十万。
可却要面对几百上千万的房价，然后动辄就看到单位里扫地的阿姨，啥也没干，家里房子拆了，就分了几套房，还拿了上千万的拆迁款。
你说让这些人怎么想？
感情苦读十几年，混到到了大学教授的地位，居然还赶不上一个扫地阿姨？
你觉得这样的分配机制合理吗？
与其这样，那还不如躲到米国去，眼不见心不烦。
另外就是这些搞科研的人，你别看有很多人看似木讷，不善交际。
可实际上这些人心里也是有傲气的，他们会非常看不起那些喜欢搞关系的人。
他们会认为这些人就是没本事，可在国内偏偏还就是这些没本事的人吃香。
你说让这些真正有本事的人会怎么想？
所以只要你理解了这些高知人员的想法之后，理清了他们的心里障碍。
你在想把大学的教育搞好，那就非常简单了。
首先你要有钱，然后你要给那些有才华的人一个非常好的工作环境，给他们高薪厚职。
让他们没有生活方面的后顾之忧，不用为了房子，医疗，以及子女教育方面发愁。
这方面滨城理工大学完全可以解决，你说房子，那咱们学校可以自己盖，然后给教授分福利房。
相信这方面，市里面不但不会反对，反而还会大力支持的。
至于说医疗，咱滨城就有著名的阳光医院，咱们和阳光医院可是合作单位。
所以医疗方面更不用愁，甭说你教授自己了，就是你七大姑八大姨有什么毛病，都能给你一股脑的看喽。
然后说道子女教育，这就更不用担心了。
咱们大学可以成立自己的附属学校，从幼儿园到初中，可以一应俱全，全覆盖。
至于说高中，这就看你们自己孩子的实力了。
有能力的可以考，本市的重点高中，如果实力一般的，以你们教授的实力，也可以送出国深造。
反正一出手，就能把你生活方面的后顾之忧给解决喽。
至于说高薪厚职，这个问题嘛，说难倒也不难。
毕竟滨城理工本身就是985大学，每年从上面拿到的拨款虽然不多，但也不算少。
关键还能从省里和市里，拿到一些补贴。
而现在有了和H公司还有星火科技，联手的这个实验室之后，滨城理工可以说是一下就阔气起来了。
首先就是来自H公司的捐款，反正光是去年，就给了几十个亿。
人家虽然没明确要求款项的用处，但在旁边星火科技的关注下，理工大学还是把这笔款项的用途给公开了。
首先其中的百分之五十，是要用在这个实验室，以及学校内部相关学科的建设上面的。
比如硬件IC的设计，硬件生产线的设计。
这次咱们可不能再犯以前那样的错误了，既然在这个领域领先，那就要软硬件一把抓。
不光能生产碳纳米管芯片，连碳纳米管芯片的生产线，和设备也一并研发喽。
然后是配套的指令集，和AI语言，以及人工智能方面的学科。htＴΡδ://ＷwＷ.ЪǐＱiＫǔ.йēＴ
这些学科的建设，可是需要星火科技出大量人手配合的。
毕竟这些技术的本源就是从这家公司出来的，所以很多专业的教授，自然也要从这家公司招聘。
而人家星火科技，对这些要求，也是非常配合的。
甚至还主动提出，愿意给这些学科培养的学生，现场实习的机会。
这话人家主动提出来之后，理工大学的校长差点没当场就热泪盈眶。
这尼玛，可真是太好了。
要知道以往咱们培养计算机方面人才，最弱的一个环节，就是理论与现实相结合了。
甭管是软件开发，还是硬件设计。
每年到最后时候，那些大四的学生要出去找实习单位的时候都会让人头疼。
因为很多企业不愿意接受这些实习生。
就算招了，也不会给什么工资，大多都是把学生当成奴隶来用。
到最后学生们，什么实际东西也没学到，反而还会对未来即将入行的行业，产生一种非常不好的印象。
以至于到进入社会之后，很多人会选择改变专业……
而现在星火科技居然愿意接受那些学生作为实习生，这可是让滨城理工大学是喜出望外。
虽然星火科技没像H公司那样给学校捐款，可他们的这个举动，可比捐款还要有意义的多呢。
毕竟这家公司虽然名声不响，但他们的真正技术实力，那可远远要比国内，甚至国际上的同行要领先的多。
而且别看星火科技是没有给学校捐款。
可你架不住，其他单位在不断给学校捐款啊！
你就比如最近一段时间，学校就收到了来自大米公司，OV等国内其他手机制造企业的捐款。
而且一出手都是以亿为单位计算的。
明显对方这是在试探咱们学校呢。
如果咱们这边要是同意对他们也开放碳纳米管芯片，那估计用不了多久，他们的捐款就会源源不断的投放过来。
这还不算，出了这些国内的企业。
甚至国外也有不少企业，也给学校打来了捐款。
其中动作最迅速的就是南朝国的三桑，直接一出手就给了十个亿。
然后对方还提出了一个要求，就是最近会派出一个代表团，对来学校参观学习。
至于参观啥，学习啥，这些都是不言而喻的。
不过咱们这边吗，钱却没要，意思嘛，嘿嘿，你自己琢磨去。
十个亿虽然不少，但我们也还没到见钱眼开的地步。
不过如果是一百个亿嘛，嘿嘿，那倒是可以聊聊。
反正就看你们的诚意啦。
而且还有不少日本公司，也派出了代表做出了试探。
不过日本人可就没南朝国人实在了，也不提捐款，就是想白剽。
结果自然很打脸，连见滨城理工大学对接人的机会都没有。
至于国内其他企业，说起捐款，那更是只能用疯狂踊跃来形容。
碳纳米管芯片的横空出世，让国内电子行业的从业者，都认识到了这是一个前所未有的从新洗牌的好机会。
如果错过了，那就是一辈子最不可饶恕的失误了… 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神落寞的蚂蚁的实力不允许我低调下去
御兽师？
章节错误,点此报送(免注册),
报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待