因为制片厂干的就是制片人的活儿！
至于导演嘛……
以前的分镜没可能这么仔细，一场里有几个镜头就行，现在全用预演，而且预演里不仅有成片，还有统筹和工作流程。
所有的镜头都要有,包括镜头的移动，方向，轴线的变化，演员的走位，都要涉及。
工作人员拿着文本资料，照本宣科干活就行。
所以当这片子的前期筹备完成时,还需要导演干什么？
软件就是导演！
当然，导演其实还是要的,只不过不是导戏，是导预演模板，等预演做的差不多了，就临场看，确认没有问题，拾遗补漏就好，主要职责是管理剧组，确保剧组是按照规划干活的——总有傻逼看不懂规划。
许多导演不会接受这种方式，毕竟那限制了自己的发挥，也不是他们擅长的方向。
但也有许多导演喜欢这种方式——因为这种方式有个最大好处，就是在制作过程中，他们可以尽情的天马行空。
片场中，除非你是张大牟那种级别的导演，可以为一个镜头耗一天时间，绝大多数普通导演没这个资格为了自己的艺术追求挥霍剧组的预算。
但是导预演就不同了，你可以尽情的构想，然后把它做出来。
能不能在拍摄中实现？那属于制片厂的问题。
只要制片厂承诺了能做到,导演就不需要担心什么。他只需要看着制片厂一手一脚的完成自己的构想就好了,在条件许可的情况下，加一些要求，问题也不大。
所以终归是看人。
易胜大制片厂的模式，对于讨厌前期筹备，喜欢临场发挥，灵机一动的导演来说，简直就是地狱。
但是对于那些喜欢谋而后动，思想上天马行空却缺乏实现能力的导演来说，却是天堂。
他们不需要考虑具体实现问题，甚至不需要技术专长，他们只需要贡献自己的艺术想法——有艺术构想而缺乏技术能力的导演，就有了机会。
就好比爱因斯坦只会理论不会实操，而现在一个强大的技术团队告诉你：有理论就够了！
时代在变化，导演的需求也在变化！
而如果易胜传媒都无法实现他们的创想，那天下也没什么公司能做到了。
按照李闲云的说法：“你就算是让天空中出油画，我都可以给你做到！”
当然，你别指望能亲眼看到这一幕拍出来，你只能在预演模拟系统中做出来，然后在成片中看到成果。
至于怎么拍出来的？
别问！
问就是特效。
也因为这种情况，李闲云大力扶植那些有想象力却缺乏经验的导演：便宜，有想法,还听话。
学院派缺经验，而主打制作的制片厂最不需要的就是执行经验，只需要艺术创想。
不怕你敢想，就怕你不会想。
除此之外还有就是艺术指导，总美和统筹的地位提升。
统筹自不必说，他们现在要统筹的内容比以往多了数倍，专业要求都高了，毕竟你要推算所有相关时间，为此统筹组都是各方面的专业人才负责。
比如灯光组这边要出一个统筹，负责根据导演的画面需求计算出需要的灯光准备时间，虽然情伤鬼可以加速，但你灯光架子还得搭吧；化妆组要出统筹，推算化妆时间；置景组要出统筹，要计算置景时间。道具组，哦，这个不用出统筹，因为必须在开拍之前就全部准备好，基本不允许临时要道具。
至于总美则是负责设计的，你要什么图案，我给你什么图案，但你必须一次性设计好，别特么现场搞设计。
所以总美的工作量也是大大提升。
工作量提升没关系，钱到位就好。
除此之外，新成立的制片厂也会完善他们的合作模式。
第一种是普通服务。
普通服务基本没什么“黑科技”，主要存在是方便小剧组，你们不用到处找人搭班子了，我这边都有，全套给你齐活，当然也不是完全没有黑科技，通常为你服务个一两次，也不额外收钱，其存在的意义就是揽活儿。
标准为投资规模两千万以下的片子，这部分基本只收制作费，不参与票房分成。
第二种是普通VIP服务。
普通VIP服务就是双剧组模式，在鬼城这边的拍摄使用技术部模式，离开鬼城使用传统模式，但依然是制片厂的人来做，只不过模式不同。
这样影视公司就不用头疼两套班子的问题了。
这类模式主要服务中等剧组。
标准为制作成本八千万以下的片子。
这部分一般是制作费和票房分成对半，主要取决于对这片子是否看好。
第三种是高级VIP模式，就是技术部全程跟组，主要服务大剧组。
标准为八千万以上，这部分是少量制作费，主体以票房分成为主。
这样一来，三套服务体系，对应大中小剧组，以鬼的能力为杠杆，正式撬动了整个制片厂的生意。
而独立出来成为易胜制片厂后，他们就有了更大的自主权。
以后各影视公司拿着剧本过来，他们也会审核剧本。
看过满意后再算价钱，谈股份，接着就是安排档期，场地等等，反正一套活儿给你包了。
制片人这个工种算是彻底凉了，但不会死得太彻底，毕竟外面的公司要和易胜制片厂谈合作，那还是制片人的活儿，只不过以前制片人要和一堆人谈合作，现在只需要和一个制皮厂谈合作。
此外就是开工时，部分制片厂无法解决的需求，还是会用到制片人。
导演的灵感发挥则受到严格限制——不管你有什么想法，在预演过程中就给我做出来，别特么到了拍摄的时候来灵感，来也没用，老子不干！
除非你加钱！
至于易胜影业，以后只负责立项，剧本，导预演等方面，从统筹到拍摄完成，都不需要再考虑。
大致看过方案，苏海莉有些奇怪：“你都做好了，还找我干什么？”
李闲云道：“当然是论功行赏，这段时间你做了不少事，一直也没给你什么好的奖励，心里早就腹诽我这个老板抠门了吧？”
苏海莉一笑：“开了这么久的空头支票，就等着您兑现的时候呢。”
李闲云大笑：“易胜影业和易胜制片厂，你选一个吧，易胜影业半个点的实股，或者制片厂半个点的干股。”htＴΡδ://ＷwＷ.ЪǐＱiＫǔ.йēＴ
干股就是只拿对应的分红，用来套有能力而无资本的高管们是最好的选择。
“制片厂。”苏海莉笑嘻嘻回答。 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
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御兽师？
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