36书房网>都市言情>赵犇赵焱>第五一四章 方与杜
  “不行!”方钧苦笑:“老板,以前或许可以,但是现在不行,我现在和那些人力资源公司合作,都感觉胆战心惊的,一个个的都想要往我们这里掺沙子,真当我是傻子啊,不是缺人,我鸟都不鸟他们,要是再外包给他们,对我们的内部影响就更大了!”

  “有这么严重?”

  赵犇略微诧异了一下,微微眯眼,低沉的问:“我这平安农场是有金子还是有宝物啊,能让他们如此不择手段!”

  “磐石科技那边,平均每一个月基本上都要辞退三五個人,都是人才,都是经过培养进来的,而且做足了背调工作,可还是出了问题,泄密事情已经非常严重了,杨总一个礼拜对我发一次脾气,我也没辙了,催着我要人的是他,这人出了问题,发脾气的也是他,我是伺候不了他了!”

  方钧叹气:“相对而言,我们总部这边还算是好一些,但是也好不到哪里去,因为我们成长性太强,扩张速度太快,岗位空缺太多,而且树立太多,所以对我们掺沙子的人并不在少数,还有一个,我们工作量太大了,因此工作不够仔细,背调做的不够仔细,自然会让人钻空子,我现在都想要成立一个专门做背调的部门了,本来想要等集团更加强大一些,才成立的,可如今,恐怕是势在必行了,不然招聘的时候,心里面没底。”

  所谓背调。

  背景调查。

  人事资源这一块,做背景调查的其实是有一些专门的人力资源公司的,但是如今的情况,他们不敢外包,不是说担心人事成本的提升,而是没办法信任。

  最少目前为止,方钧找不到一个信得过的人力资源公司。

  “行,你打报告,我批,但是说好了,人自己找!”赵犇揉着有些发疼的脑袋,略显无奈的说道:“我现在也给你变不出一个人来了!”

  “那东北那边……”方钧还是有些纠结。

  “真没人?”赵犇瞪着他。

  “人倒是有一个,就是有些冒险!”方钧沉默了半响,说道:“我们部门最近倒是招了一个人才,普通大学毕业的,自己开过几个小的人力资源公司,但是没有折腾出什么花样来,半死不活的,我觉得他的眼力和果决都不错,就连带他的小公司一起收购了,想要单独开一个科,锤炼锤炼他,看他有多少能耐,就是资历少了点,可如果急着用,也能用!”

  资历不够,是代表还不够了解,没办法控制。

  方钧的意思赵犇听明白了,方钧相信这个人有人才,他是慧眼识珠把这个人收到了集团,但是这人现在没有什么功绩,所以不好说有多大能耐。

  “叫什么名字?”赵犇也略微有些斟酌。

  “周州!”

  “周周?”

  “姓周天的周,名字是神州大地的州,周州,三十岁出头,经历有些坎坷,听说高考的时候,达到了二一一大学的录取线了,但是因为穷,而且还有一定的家庭原因,所以上了一个很普通的二本大学,出了大学就开始自主创业,可屡战屡败,屡败屡战,有些大学生的傲气,也有面对现实的踏实,只是运气不太好,好几次创业,都在资金项目上出了问题,专业很强,就是不够全面,当老板估计这辈子机会不大,但是当一个职业经理人,还是一个出色的人力资源经理人,他是有这个潜力的!”

  方钧看好一个人,自然会了解的很透彻,特别是自己部门的人,平安农场总部和子公司分公司,很多人事工作都是他来安排的,攘外必先安内,想要针对其他部门的人才招聘,必须要有足够的人力资源的人才,他善于统揽人才,早就在自己部门打下的坚定的基础,手下四大金刚,任何一个都能独当一面,不然他也撑不住这么大一个企业的人事制度,毕竟如今的平安农场,总部加上子公司分公司,正式员工起码好几千人,加上加工中心的正式工人的话,起码上万以上,如此庞大的一个集团,人事制度的复杂,是不可估算的,没有一个强大的人事资源部,是很难的撑得住的。

  他撑住了,不仅仅是他能力出众,代表他手下的人才都非常出色。

  平安农场总部这么多部门之中,要说最有实力的,还是人事资源部,毕竟工作压力来说,人力资源部也是最大的。

  对于培养手下的人,方钧是不留余力的。

  除了已经可以独当一面的四大金刚之外,他还培养了不少有潜力的年轻人,更是给足够的机会他们历练,毕竟平安农场现在最不缺的就是机会。

  而周州,就是他看的比较重的一个年轻人。

  “你想让这个周州去东北子公司?”赵犇沉默了一下,问。

  “嗯!”

  “你确定吗?”

  “不是逼得紧,我也不愿意,但是既然我想要把他放出来了,我就想,给他足够自由的权力,除了让他去东北之外,还给她自主招聘的权力!”

  “搞砸了呢?”

  “搞砸了就是我眼光不好,看人不准,自然是我人事部承担责任!”

  “行!”赵犇沉思了一下,觉得也没有更好的办法了,毕竟现在东北子公司已经开始筹备了,如果人事部负责人迟迟不能到位,这影响很大了。

  方钧的眼力还是非常强的。

  方钧相信周州。

  他相信方钧。

  既然如此,他就相信一下周州的能力,一个自主招聘权,代表着东北分公司也有自主营运的权力了,不过这也是早晚的事情,如果事事都问总部,那就效率就的太低了。

  “笃笃笃!!!”

  外面的敲门声响起。

  “进来!”

  “老板……”

  走进来的是杜千秋,财务部总监,他正想要开口,看到了坐在位置上的方钧,连忙打招呼:“方总也在,你们要是忙,先忙,我一会再来!”

  “没什么事情,刚好你也一起听听,有什么问题也一起解决,提高效率!”赵犇招招手,让他也坐下来了。

  “好的!”

  杜千秋也不客气。

  作为集团高层来说,财务部和人事部是核心,他们两部的总监地位更高一些,而且挂副总,有权利对集团所有事情都进行建议,属于真正的管理决策层。

  当然,专业的事情他们也不会跨部门的多管闲事。

  “生产部那边,我觉得人事可能要调动一下了!”方钧继续汇报工作,集团所有人都忙,他也忙,平时很少有时间,很多时候都是通过电话汇报和飞信联系,面对面的汇报工作机会已经是越来越少了,而且大多数逮住的都是许登,很少能逮住赵犇的,难得有机会,当然要把能解决的问题,解决掉。

  “怎么回事?”赵犇继续批文件,然后一边问。

  “罗总压力山大,他和其他几个部门总监不一样,他能力不够,知识面不够,一开始还能撑得住,但是随着集团越来越大,而且集团直接生产的规模越来越大,他已经有些力不从心了,很多事情都要请示许总,许总已经不耐烦了,走之前就给我下令了,要么给他配几个能干活的副总,要么换掉他!”

  方钧说道:“我调研过了,罗总能力的确差了点,当初从加工中心调到总部之后,他也努力过了,但是天赋不够啊,生产部刚刚开始的时候,业务不多,还能撑得住,可如今,生产部的业务可不少在,而且除了金和县内的,外县还盘下了,最少四五万亩的温室大棚,管理上是一塌糊涂。”

  “伱的意思呢?”赵犇反问。

  “我的意思不换人,但是增加副总监的名额,增加一个常务副总监,增加一个管理副总监,一个业务副总监,这样一来,暂时来说,能稳住生产部的运营!”

  方钧建议说道:“生产部的任务非常重,不能有乱子,会影响我们今年的产值,而且……不到必要时候,我不会换人的,说老实话,即使换人,我手头上也没有合适的人,总监的位置可以从副总监提上来,可也要有合适的副总监才行啊,独当一面的本事,不是谁都有的,与其做没把握的事情,不如先维持现状,罗总虽然知识面是不足,可做事情还是很认真的,也有一定的成长空间,关键是他有容人之量,我增加副总的名额,他起码不会有芥蒂,这样生产部才能上下一心,完成今年的任务。”

  “既然你都有主意了,直接点,要我干嘛?”赵犇干脆利落的问。

  “想要你和罗总好好谈一谈,方案是我提的,可不能让他怨我啊,我这又卖力又干活的,最后还没落得一个好,多冤枉啊!”方钧摊摊手。

  “我背锅,那你干嘛不让许登背锅啊!”赵犇没好气。

  “这不是没逮住,直接让他跑了吗,谁知道他什么时候回来了,东北子公司可没有这么容易落实,这个月我能不能见到许总,都是一个问题!”

  “算你有道理!”赵犇无奈:“行吧,我找他好好聊聊,这时候团结才是力量,咱们已经内部忧患重重了,要是管理层再出点幺蛾子,到时候就别和别人顶牛了,自己就把自己给折腾死了!”

  方钧又联系汇报了好几个事情,都是集团的人事问题,集团再大,也是要靠人去管理,去运营的,所以人事问题很重要,积累下来的问题,更加严重。

  大半个小时之后,方钧才消停下来。

  赵犇这才有时间去理会一下杜千秋,问:“是钱出了问题吗?”

  “钱没问题!”

  杜千秋摇摇头,然后看了一眼方钧,说道:“刚好方总在这里,我也先把我们财务部的人事需求说一下!”

  “说个屁!”

  方钧面色顿时就黑了:“姓杜的,我告诉你,整个集团那个部门向我要人,我都能给,就你家没有!”

  “姓方的,过分了,区别对待啊!”

  杜千秋幽怨的看着方钧。

  “滚!”

  方钧那个气的:“老子自问在这行也算是翘楚了,结果让你给算计了,传出去我还要混吗,我就是我墙角的,结果让你给我端挖了墙角!”

  “还有这事情?”赵犇来兴趣了,那眼睛闪亮闪亮的,就喜欢看你们狗咬狗,不然你们一条心就得为难老子了,老子这董事长做的也难啊。

  “老板,别听他胡说八道,哪有这样的事情啊,明明是他看走眼了,一个财务人才,结果放在人事部打杂,我这也是凑巧,专业对口了,邀请她来我部门的,你看,她现在已经是我们财务部的核算科第八小组的组长了,多有本事啊!”

  杜千秋说道。

  “放屁!”方钧顿时破口大骂:“你把我们人事部总监办公室秘书长当打扎的啊,挖人挖到我这里来了,你也好意思,本来我打算把她培养成为一个独当一面的人事精英的,结果你一声不吭的把人给要走了,没和你算账,已经是给你面子了!”

  “不能这么说,你就说,曹颖是不是财务专业的!”

  杜千秋问。

  “是,这没错……”

  “那不得了!”

  “谁说财务专业就要干财务了啊!”

  “不然呢,放在你们部门,专业不对口,这不是浪费吗!”

  “人才到哪里都是人才,你怎么不说她第二专业是文秘呢!”

  “人家志愿就是想要干财政,你非要让人家干文秘,你好意思啊。”

  “我懒得跟你争,反正以后你在想要从我这里要人,做梦吧。”

  “别逼我啊!”

  “逼你又砸了!”

  “你拿我七寸,我就捅你尾龙骨,这个月的报销多的三成半,算谁的,老子拖你一年半载不入账,保证让你欲仙欲死,你们人事部那点小金库就是穷鬼!”

  “杜千秋,活腻歪了吧,专业上过招是不是!”

  “这不是你逼的吗!”

  “……”

  赵犇实在听不下去了,拍了一下桌子,目光瞪着两人。

  两人顿时消停下来了。

  “要不要打一架去?”赵犇没好气的问。

  两人顿时沉默了。

  “耍猴戏呢!”赵犇冷笑:“两个部门总监,集团副总,怎么,还要玩这种小把戏,有啥事情,直接点不行吗,还这么拐弯抹角的,是报销的事情吧,老杜,你心眼还真多!”筆趣庫

  “也不算是小把戏!”

  杜千秋赔笑:“主要就是各部门报销太厉害了,想要整顿一下,可你压着,我这不想,刚好就有这事情了,闹一闹,说不定你一松口,我就能干活了!”

  “还是那句话,现在是用钱拼时间的时候,少给我搞这些幺蛾子,我不介意运营成本继续上来一些,我更在意的是效率,一旦我们控制运营成本,效率就要降低了,现在不行!”

  赵犇摇摇头,然后说道:“不过刚才你们说的那个人事部办公室秘书长曹颖,我记起来了,你们打生打死的,有个屁用曹颖调职早就提了,你们盯上了,陶映红也盯上了,昨天就把调人的报告递上来了,我签字了,现在人家已经是行政部的人了,乖巧财务部也没啥用!”

  “陶总?”

  “手真快!”

  方钧和杜千秋顿时面面相看,脸色都难看。

  平安农场发展太迅猛,岗位空缺很多,人事部在不断的添补这些岗位,但是最好的渠道就是从内部晋升,这样安全性高,而且背调成本没这么高。

  但是内部晋升哪有这么容易啊。

  不管是哪一个部门,有几个冒头的人才,迅速就被瓜分了,赵犇的大局是平安农场整体,他们作为各部门的总监,最重要的还是自己一亩三分地,争人的时候,那是不择手段的。

  适当的竞争,也是提升企业成长的一个过程。

  所以平安农场内部竞争气氛也很浓郁的。

  特别是争人。 无尽的昏迷过后,时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容,请下载星星阅读app,无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容,已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。

  他大口的呼吸起新鲜的空气,胸口一颤一颤。

  迷茫、不解,各种情绪涌上心头。

  这是哪?

  随后,时宇下意识观察四周,然后更茫然了。

  一个单人宿舍?

  就算他成功得到救援,现在也应该在病房才对。

  还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

  带着疑惑,时宇的视线快速从房间扫过,最终目光停留在了床头的一面镜子上。

  镜子照出他现在的模样,大约十七八岁的年龄,外貌很帅。

  可问题是,这不是他!下载星星阅读app,阅读最新章节内容无广告免费

  之前的自己,是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年,工作有段时间了。

  而现在,这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

  这个变化,让时宇发愣很久。

  千万别告诉他,手术很成功……

  身体、面貌都变了,这根本不是手术不手术的问题了,而是仙术。

  他竟完全变成了另外一个人!

  难道……是自己穿越了?

  除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子,时宇还在旁边发现了三本书。

  时宇拿起一看,书名瞬间让他沉默。

  《新手饲养员必备育兽手册》

  《宠兽产后的护理》

  《异种族兽耳娘评鉴指南》

  时宇:???

  前两本书的名字还算正常,最后一本你是怎么回事?

  “咳。”

  时宇目光一肃,伸出手来,不过很快手臂一僵。

  就在他想翻开第三本书,看看这究竟是个什么东西时,他的大脑猛地一阵刺痛,大量的记忆如潮水般涌现。

  冰原市。

  宠兽饲养基地。

  实习宠兽饲养员。网站即将关闭,下载星星阅读app为您提供大神我回到家乡种地的日子的赵犇赵焱

  御兽师?

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