36书房网>都市言情>人生再次起航>第十章 走进林雅兰
  目前公寓的租金是每月5000元,三个月统一支付一次的模式,这个月底将支付下一季度的租金。停车位是600块钱一个月的租金;水电费大约200一个月的硬性支出……

  每个月的固定开支,不算吃饭喝水就已经将近6000了。

  如此算了一通后,林雅兰打开了银行app,查看自己的存款。

  说实话,林雅兰虽然一直在努力赚钱,大部分的钱,要么都用来还借款,要么就往家里寄,却并不是十分清楚自己有多少存款。

  核算了一通,她发现自己的账户明面金额还有将近五万多块钱,这还没有算公积金中现有的金额和手机余额宝里的金额。

  想到这里,林雅兰稍微松了一口气,至少在经济上,目前还不是那么窘迫的。

  好吧。工作十年一直像一只勤勤恳恳的小蜜蜂,从未好好休息过,那这次,先好好休息吧。

  于是林雅兰起来喝了口水,打开手机播放音乐,戴上眼罩,继续睡觉。

  ……

  周一上午,林雅兰接到了hrbp的信息:你的离职证明已经盖好章了,有空的话到公司来拿一下。

  离开公司那天本来是要拿走的,但是办公室管理印章的人那天外出办事,所以没法在离职证明上盖上公司的印章。

  在it行业干销售的都知道,dle最出名的就是三点:

  一是每个月销售任务不断加码。即使你上个月完成任务,这个月没完成也不行。

  二是无休止的加班。这点好理解,任务没完成,能不加班吗?

  三是没日没夜的开会。这点也好理解,汇报每天完成的数字,每周完成的数字。

  加入dle之前,林雅兰也有所耳闻,不过it行业的加班已经是常态,哪个it企业不加班?

  内卷这两个字在it界就是一个普通词汇,任何一个人听了都会无动于衷。

  林雅兰在it行业历练了十年,加班对她来说,就跟家常便饭一样,根本不会在乎。

  该加班的自然会加班,用不着别人要求,比吃饭还自觉。

  不过,在dle华东区域上班的其他部门倒是比较轻松,尤其是行政部门,双休还是常有,加班那是偶尔。

  印章管理就是隶属行政部,到点上班,到点下班,比谁都轻松。

  林雅兰住的公寓距离公司很近,既然已经成为无业游民了,也就没有必要严格遵守作息时间了。晚上睡得晚,上午起床晚,眼看也快要到中午了,干脆去取一下离职证明,再去附近吃个午饭吧。

  这么一想,她便开着车去了公司。

  到了公司,没想到,前台告诉她,从现在开始,她已经要按照访客的身份登记信息等候通报了。

  前台小姐姐帮忙传达林雅兰要找的人,她便老老实实坐在访客区的沙发上等候。

  没多久,hrbp朝她走过来,把离职证明递给了她。

  林雅兰瞄了一眼,说了句谢谢,转身便要走。

  “我送送你吧。”hrbp说。

  林雅兰感到十分惊讶,但不置可否。

  电梯还在一楼。她和hrbp一起站在电梯厅等电梯,忽然感觉有一丝尴尬和窘迫。

  在林雅兰的印象里,hrbp从来就不是这种会送“离职”员工的人。对此,她笑着问道:“你是有什么话要对我说吗?”

  “没什么,就是想送送你。”hrbp淡然说道。

  电梯来了,hrbp左手一摆,说:“请进吧。”

  林雅兰狐疑地走进电梯。

  待电梯门关上,hrbp终于开口了:“当年你进公司的时候,是我帮你办理入职手续的,所以,我算比较了解你。其实,我心里也明白,你这次受了委屈。”

  “哈,得了吧。”林雅兰想起她和王力平坐在一块劝退她时,那股落井下石的做派。

  一直以来,林雅兰都认为,人力资源和人才,是共生共赢的关系,是相互成就的关系。

  很多hr不就是和猎头串通一气,靠人才合作赚钱的吗?

  人力资源的最大作用是正确理解公司战略,选择最佳的员工活力的激活方法,把人力资源变为人才资源,这才是hr应该要做的。

  一个好的hr一定知道企业需要什么样的人才,为人才争取什么样的利益,并为企业留下什么样的人才。

  而圈子里所谓的人才,会因为被hr重视,而以后也会优先考虑与这样的hr合作。

  这样才能形成一个互助互利的良性hr生态圈。

  很显然,这个hrbp并没有把hrbp这份工作弄明白,更干不明白。

  她在自己晋升的时候,先用低薪套了自己,又在自己面临不公时狠狠踩了一脚。

  “你知道你是怎么得罪了单总的吗?”hrbp见林雅兰嘲讽她也没有生气,继续说道。

  林雅兰顿时一愣,心想:这不正是自己这两天左思右想,想不明白的吗?

  hrbp今天的异常举动,莫非是为了给自己解惑来的?便表示说:“你可以告诉我为什么吗?”

  “你还记得第一次,单总从总部到区域报道的第一天,那天晚上他要请营销管理部g10以上的管理层吃饭吧?”

  “记得。晚上十一点半,说去吃饭。当时我身体不太舒服,又觉得对于一个女孩儿来说,时间有些晚,就请王力平替我请假,说我不舒服就不去了。”

  “你居然还让王力平替你请假?林雅兰,你确实情商比较低!你完全可以自己对单总说明你的实际情况,向他请假呀!这样反而能让他感觉你对他的尊重。

  你知不知道从这次开始,单明就觉得你不尊重他,不把他放在眼里了?”

  “不就是吃个饭吗?谈得上尊重不尊重吗?夜里十一点叫吃饭,她尊重女士了吗?她把女士放在眼里了吗?”

  hrbp接着说道:“他说你有三次没有把他放在眼里,这是第一次。

  第二次,是有天早上在电梯里,你和曹阳一起看到他进电梯,曹阳和他打招呼了,你却没有,而且还背对着他。”

  听到这,林雅兰打断她的话,说道:“真是欲加之罪,何患无辞!我当时胃疼得难受啊,根本说不出话。又没化妆又在冒冷汗,觉着自己看起来肯定样子很狼狈,所以就背或身子靠着电梯舒缓一下。而且在他进电梯之前,我早就是那个姿势了。

  他为什么只考虑自己的情绪感受,不看看我当时是什么精神状态呢?一个当领导的,一个大男人,心眼怎么那么小?怎么老喜欢和一个女人计较?”

  “别急,还有第三次,他要你帮忙写一个会议材料,你没按照他的需求写。是不是有这回事?”hrbp继续问道。

  林雅兰哼了一声,苦笑着摇了摇头,根本懒得解释了,一个根本不在乎下属感受的领导,一派官僚作风,就算她今天没被他搞走,迟早也是要被搞走的。

  见她没回话,hrbp继续说:“还有,刘敏到岗的第一天,你居然去找john告状。

  单明知道了很生气,跑去了john的办公室,说了很多,重点就是说他是总部派来帮扶区域营销的,要肃正区域的工作作风,第一就是要换人,他说一个团队的问题最关键的就是人的问题,解决好了人,才能解决一切,他要建立起一支自己能用的营销队伍。”

  话说到这,电梯已经到了一楼。HTtρs://Μ.Ъīqiκυ.ΠEt

  林雅兰和她一齐走了出去,hrbp又继续说道:“雅兰啊,你去找john那一下,真的去坏了,把他给彻底激怒了,他听说之后就直接去找了john,出来后马上把我叫到他的办公室,要我以最快的速度让你离开公司。

  不过,你也不是唯一一个被劝走的,在把你fire之后,宁城项目营销负责人和杭城项目营销负责人,包括皖城公司的营销负责人,在今天上午全都被劝退了。” 无尽的昏迷过后,时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容,请下载星星阅读app,无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容,已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。

  他大口的呼吸起新鲜的空气,胸口一颤一颤。

  迷茫、不解,各种情绪涌上心头。

  这是哪?

  随后,时宇下意识观察四周,然后更茫然了。

  一个单人宿舍?

  就算他成功得到救援,现在也应该在病房才对。

  还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

  带着疑惑,时宇的视线快速从房间扫过,最终目光停留在了床头的一面镜子上。

  镜子照出他现在的模样,大约十七八岁的年龄,外貌很帅。

  可问题是,这不是他!下载星星阅读app,阅读最新章节内容无广告免费

  之前的自己,是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年,工作有段时间了。

  而现在,这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

  这个变化,让时宇发愣很久。

  千万别告诉他,手术很成功……

  身体、面貌都变了,这根本不是手术不手术的问题了,而是仙术。

  他竟完全变成了另外一个人!

  难道……是自己穿越了?

  除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子,时宇还在旁边发现了三本书。

  时宇拿起一看,书名瞬间让他沉默。

  《新手饲养员必备育兽手册》

  《宠兽产后的护理》

  《异种族兽耳娘评鉴指南》

  时宇:???

  前两本书的名字还算正常,最后一本你是怎么回事?

  “咳。”

  时宇目光一肃,伸出手来,不过很快手臂一僵。

  就在他想翻开第三本书,看看这究竟是个什么东西时,他的大脑猛地一阵刺痛,大量的记忆如潮水般涌现。

  冰原市。

  宠兽饲养基地。

  实习宠兽饲养员。网站即将关闭,下载星星阅读app为您提供大神海魂0817的人生再次起航

  御兽师?

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