36书房网>都市言情>四时景明>第294章 有效沟通
  尹一景在晚上九点的时候,给祁时打了个电话,他都已经做好会被祁时挂断电话或者干脆直接拒绝的准备了。

  可祁时接完电话只是闷声回答了一句:“我马上回来。”

  她情绪不对,反应也不太对。

  祁时回来之后,先去洗了个澡,换了居家服之后才下楼来,盘腿坐在沙发上。

  “抱歉,”尹一景说,“我真的没有恶意,要不然你下周安排一下,我和你们团队聊一聊。”

  “不用了,如果特地为了这种需要被肯定的事情去聊的话,那我团队以后可能也就不好意思去说这种内心真实的想法了。”

  出于尹一景的本意,当然是不去因为这种鸡毛蒜皮的事,越过好几层去跟底下的人聊这些。

  “祁时,在这件事上,我确实没有针对你,甚至也没有因为你我之间的关系,对你要求更严格,职场上就是这样,你心里应该清楚的,每一件事背后当然都会有形成它的原因,但如果没见识老板都给你们机会去解释,那对其他做出成绩的人不公平,老板也没兴趣知道为什么会变成这样,老板只想看结果,你与其跟我闹脾气,不如干点成绩出来,到那时候,我对你们的肯定才是有价值的。”

  换句话说,就算现在因为不被肯定的事去跟祁时的团队聊,聊的结果也只会是随便找出来的根本不值得被肯定的肯定,根本没有意义。

  “我一直认为,我和你之间是同频的,我们都一样,追求的是更高完成度的结果,大家追求的东西是一样的,价值观是一样的,所以可以省掉一些力气说一些不重要的事,只需要和你去对做事的方法。”

  他这样一说,祁时反而有一种是自己在无理取闹的感觉。

  她挠了挠头:“这件事是我的问题,我不该把情绪代入到工作里。”

  “你有什么情绪?”尹一景问,“我只是很好奇,在我常规工作的情况下,会让你产生什么样的负面情绪。”

  祁时看他表情,好像还挺真诚的,于是就干脆直说了:“那我就只说了,其实你整个会议全程都很少cue到我,你在会议过程中,比如说有业务团队的人来感谢数字化对他们的赋能,说这种很正面的案例的时候是很大篇幅的在cue到其他团队,但是在说到很内卷、很努力这些比较正面的肯定的时候,你几乎把所有的领导层都cue到了,就是没cue我。

  “研发部这边本身工作强度就已经不小了,你又让我负责了一些除开研发部本身共工作之外的许多对接工作,这些都是需要耗时耗力还容易不讨好的工作,毕竟可能会动到其他人的蛋糕,会议上你提到我们整个数字化面临的一些难点现象,说这些的时候就每一个点都cue到了我,说实话,我们研发部和技术部才是分属同一个部门,也有魏总监来带领,可现在我作为研发部主管,还要去动生产和采购那边的蛋糕,只差一步就要直接动到销售的盘子了。wwω.ЪiqíΚù.ИěT

  “沈蕾和我私交不错,暂时应该不会有什么大误会,但是说实话,采购本来就是每家公司水最深的地方,确实相对来说天然这个业务域就更难一些。

  “更何况尹氏并不是从一开始就是供应链的企业,它是一个零售平台企业起家,研发和生产部门都是近几年才建立起来的,公司在绝大多数业务上,还是要和其他供应链的企业合作,所以在之前的信息建设和历史的进程当中,建设得比较好的,其实是它的前端的营销啊,门店这些,而后端、后端的这个供应链体系,之前的团队也好,投入也好,都比较少,所以基础也相应差一些,在说难点的时候,他很多就cue到了我们。”

  祁时说了这么多,确实都是客观存在的情况。

  尹一景对她目前的进步,是有些骄傲的。

  “所以你最不舒服的点,是一种努力没被看到的失落感。”

  “是,”祁时非常坦然地承认这一点,“多少是有一点的,因为你反复cue到了我不是那么肯定的专家皮逸,是因为他可能用了更讨巧的方式去做事情,我和沈舟沟通过很多次,她也提醒了我一点,就是觉得我做事的方式不是那么讨巧。”

  “你和我之间,还差了多少层级,这中间又有多少信息误差,你不可能越级来跟我汇报,来跟我汇报我也只想听重点,你今天来跟我说的这些话,仅仅因为你是祁时,我才愿意花费这么多时间来听你说,如果在公司,这就属于在浪费我的时间。”

  祁时点点头:“我后来想明白了这一点,你之所以在这么多个优势点上频繁cue到皮逸,很大程度上也是因为他比较擅长汇报,不管对于魏总监来说,还是现在被提拔上去的沈舟,跟我之间都有一个很明显的横向比较,你能看得到有些人很聪明,这个聪明是真的在为人处世上的,能让你,或者老董事长清晰地看到成效,你需要这些人为你提炼重点,来节省更多时间去做只有你才能完成的工作。”

  “而你负责的项目,本身就是一个长期才见效的事,你需要去补很多过往的功课,但是这个事情本身也是有一些陈疾的。”

  “这个陈疾对你对我,都有影响,”祁时叹了口气,“你现在负责的这些事,从前都是姜副总负责,但是当时的他会让一些更会讨巧的人来做,就比如皮逸,由皮逸已经做过一次讨巧的表达之后,他再去对上汇报管理的时候会更加轻松,因为他是职业经理人。”

  “我想跟你探讨的,也正是这件事情,不管是姜宏宝,还是我,和爷爷之间都有天然诧异,这就是职业经理人跟创始人之间的差异,我们面临同样的问题,现在还需要去做对上沟通,爷爷需要看到切实结果,而不是听解释。”

  “其实我现阶段没有到那个境界,我不会去摘清楚自己到底是想给人打工还是创业,我创业的结果你也看到了,所以目前我肯定还是想好好在本职工作上做出一些成绩来的,但确实就是这方面,到了一定的境界会有一个取舍,或者到了那个利益链条上会有这个取舍,就是你到底是向上去展现你的这种精神,还是向上去交付一个更有价值感的东西。” 无尽的昏迷过后,时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容,请下载星星阅读app,无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容,已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。

  他大口的呼吸起新鲜的空气,胸口一颤一颤。

  迷茫、不解,各种情绪涌上心头。

  这是哪?

  随后,时宇下意识观察四周,然后更茫然了。

  一个单人宿舍?

  就算他成功得到救援,现在也应该在病房才对。

  还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

  带着疑惑,时宇的视线快速从房间扫过,最终目光停留在了床头的一面镜子上。

  镜子照出他现在的模样,大约十七八岁的年龄,外貌很帅。

  可问题是,这不是他!下载星星阅读app,阅读最新章节内容无广告免费

  之前的自己,是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年,工作有段时间了。

  而现在,这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

  这个变化,让时宇发愣很久。

  千万别告诉他,手术很成功……

  身体、面貌都变了,这根本不是手术不手术的问题了,而是仙术。

  他竟完全变成了另外一个人!

  难道……是自己穿越了?

  除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子,时宇还在旁边发现了三本书。

  时宇拿起一看,书名瞬间让他沉默。

  《新手饲养员必备育兽手册》

  《宠兽产后的护理》

  《异种族兽耳娘评鉴指南》

  时宇:???

  前两本书的名字还算正常,最后一本你是怎么回事?

  “咳。”

  时宇目光一肃,伸出手来,不过很快手臂一僵。

  就在他想翻开第三本书,看看这究竟是个什么东西时,他的大脑猛地一阵刺痛,大量的记忆如潮水般涌现。

  冰原市。

  宠兽饲养基地。

  实习宠兽饲养员。网站即将关闭,下载星星阅读app为您提供大神岑小沐的四时景明

  御兽师?

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