36书房网>都市言情>重生从相亲失败开始>第100章:璎珞手机的问题
  “不,表姐,你偏心,我就不下来。”

  刘婷婷翘着她那张好看又可爱的樱桃小嘴。

  紧紧箍着杨峰的脖子。

  一双洁白如玉的脚,紧紧勾着杨峰的腰。

  生怕杨风将她放下来似的。

  没办法,杨峰只好像是哄垂髫小孩似的。

  一边哄,一边将这个小家伙抱到沙发上面。

  ……

  这天晚上,杨峰一共交了三次家庭作业。

  然后两人才心满意足的相拥而眠。

  ……

  光阴似箭,岁月如歌。

  再过几天,2009年的中秋节就快到了。

  这天上午9:00,在璎珞集团总部。

  杨峰召开了一次集团扩大会议。

  除了集团总部的各位高管之外。

  璎珞手机制造有限公司的各部门领导,也参加了会议。

  除此之外,设计部的手机设计师们,也全部都参加了会议。

  整个会议,有数十人参加。

  在会议开始进行的时候。

  杨峰先做讲话。

  “各位,上午好,今天邀请各位来参加这次会议,主要是针对以下三个问题。

  第一个问题是,我们璎珞手机的质量和产量问题。

  第二个问题是,我们璎珞手机在市场的销售情况。

  第三个问题是,我们企业文化的建设。”

  “为什么这次会议,我要大家来讨论这三个问题呢?

  因为就在这一个月,我们的璎珞手机的质量,又出现了问题。

  据我们的用户反馈,他们在给手机充电的时候,手机很容易就发烫。

  所以,我希望,在这次会议之后,相关部门能够认真的检查,改进,以免类似的情况再次发生。”

  “关于第二个问题,就是我们璎珞手机在市场上的销量情况。

  根据最新统计,我们这个月的销量,比上个月同期的销量,增长了30%。

  但是我们集团新建立的璎珞手机专卖店,却比上个月同期要多了80%以上。

  也就是说按按照每一个专卖店的平均销售值来计算,我们这个月的销售成绩,比上个月的同期的销售成绩,要下降了很多。

  为什么会出现这种情况?

  我希望市场部经理等一下能给我一个合理的解释?”

  “关于第三个问题,就是我们的企业文化的建设。

  也许有的同志,会觉得很奇怪。为什么我会重视这个问题?会把它放到会议上面来,当做一个重点来抓?

  在这里,我想先给大家解释一下。

  企业的持续成长,需要企业文化来支撑,没有企业文化建设,企业不可能实现持续性。”

  “为什么我要这样说?

  一,企业文化能激发员工的使命感。

  不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源。

  二,企业文化能凝聚员工的归属感。

  企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人,共同追求同一个梦想。

  三,企业文化能加强员工的责任感。

  企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性,管理人员要给全体员工灌输责任意识,危机意识和团队意识。

  要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。

  四,企业文化能赋予员工的荣誉感。

  每个人都要在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩,多追求荣誉感。

  五,企业文化能实现员工的成就感。

  一个企业的繁荣昌盛,关系到每一个公司员工的生存。

  企业繁荣了,员工们就会引以为豪,会更积极努力的进取,荣耀越高,成就感就越大,越明显……”

  “好了,我说的基本上就到这里了,现在有请技术部的经理,和质量部的经理,分别发言,手机的质量问题为什么现在还没有得到改善?这是一个非常重要的问题,我们绝对不能忽视,更不能掉以轻心。”

  杨峰一边说。

  一边看着璎珞手机制造有限公司的品质部经理和技术部经理。HTtρs://Μ.Ъīqiκυ.ΠEt

  璎珞手机制造有限公司的品质部经理叫刘招飞。

  虽然他的直管上司是集团品质部总监罗春叶。

  但由于这是集团扩大会议。

  因此,杨峰这位总裁兼璎珞手机制造有限公司总经理,才是他现在的顶头上司。

  刘经理站了起来。

  先很礼貌的对杨峰和其他各位领导点头。

  然后,媚笑的对杨峰说:“杨总,关于咱们璎珞手机品质方面的问题,我们品质部的品检人员,每天都做了详细的报表,而且,我们也向技术部门的人员反馈了一些问题……”

  刘经理一边说。

  一边用求助的眼神,看着集团品质总监罗春燕。

  然后再紧张的看着杨峰。

  集团品质总监罗春燕见状。

  赶紧站起来。

  对杨峰解释:“杨总,这个问题,我向你汇报过,而且,也向技术部反应过。”

  杨峰缓缓点了点头。

  然后问技术部经理周雁,手机发烫到底是什么原因?能不能尽快的解决这个问题?

  周雁是璎珞手机设计团队的骨干人员之一。

  在这个团队里面,他的重要性,仅次于刘志飞。

  他也担任两个职位。

  一个是手机设计副总监。

  一个是璎珞手机制造有限公司的技术部经理。

  因此,杨峰对他也非常看重。

  在杨峰的心目中,璎珞手机制造有限公司的设计团队中,除了刘志飞,就是他。

  周雁礼貌性的站起来。

  推了推架在鼻梁上的近视眼镜。

  然后,他对杨峰说。

  “杨总,这个问题,我们技术部门,现在也一直在努力解决。

  不过,手机之所以会在充电的时候发烫,也有多方面的原因造成的。

  有的人喜欢一边玩手机,一边充电。

  而手机是不支持边玩边充电,包括苹果手机,也存在同样的问题,如果一边玩手机,一边充电的话,就会导致手机发烫。

  所以,用户在反馈这个问题的时候,先要问清楚,看是什么原因导致充电的时候手机发烫。

  如果,他在一边充电,一边玩手机的话,那么,这就是属于他自己的问题,当然,我们还是必须要提醒一下用户,要用户多留意一下这个问题。

  其次,可能是充电的电流不稳定,导致手机发热发烫,这个问题等一下在会议结束之后,我会拿着样本,在实验室里面进行全方位的检查。

  除此之外,另外的原因,可能是,充电插头或充电线有问题,比如,充电线是否接触不良或破损,如果出现这种问题的话,就赶紧要换。

  最后,还有一点,那就是手机的电池的质量问题。

  不过,手机电池的质量,哪怕非常标准,但也有使用寿命的,长时间使用后,如果没有更换的话,就会发生发烫的问题,而且,电池里面的电量,也很容易消耗掉。

  当然,咱们公司成立还没多久,所以,这个问题可以先暂时搁置,等半年之后,相关的数据出来之后,再进行定夺……”

  “好,刘经理,那就麻烦你了,这个问题尽早解决越好。”

  “好的,杨总,请你放心,我们团队一定会尽快解决这个问题~”

  “那就好,辛苦你了,刘经理。”

  ……

  在这次集团扩大会议快要结束的时候,杨峰突然又问大家。

  “各位,我们璎珞手机制造有限公司,最多在下个月,就会请一个女明星来代言我们的手机,你们觉得,请哪一位美女明星最合适?”

  杨峰说完之后。

  笑着环顾着大家。 无尽的昏迷过后,时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容,请下载星星阅读app,无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容,已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。

  他大口的呼吸起新鲜的空气,胸口一颤一颤。

  迷茫、不解,各种情绪涌上心头。

  这是哪?

  随后,时宇下意识观察四周,然后更茫然了。

  一个单人宿舍?

  就算他成功得到救援,现在也应该在病房才对。

  还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

  带着疑惑,时宇的视线快速从房间扫过,最终目光停留在了床头的一面镜子上。

  镜子照出他现在的模样,大约十七八岁的年龄,外貌很帅。

  可问题是,这不是他!下载星星阅读app,阅读最新章节内容无广告免费

  之前的自己,是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年,工作有段时间了。

  而现在,这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

  这个变化,让时宇发愣很久。

  千万别告诉他,手术很成功……

  身体、面貌都变了,这根本不是手术不手术的问题了,而是仙术。

  他竟完全变成了另外一个人!

  难道……是自己穿越了?

  除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子,时宇还在旁边发现了三本书。

  时宇拿起一看,书名瞬间让他沉默。

  《新手饲养员必备育兽手册》

  《宠兽产后的护理》

  《异种族兽耳娘评鉴指南》

  时宇:???

  前两本书的名字还算正常,最后一本你是怎么回事?

  “咳。”

  时宇目光一肃,伸出手来,不过很快手臂一僵。

  就在他想翻开第三本书,看看这究竟是个什么东西时,他的大脑猛地一阵刺痛,大量的记忆如潮水般涌现。

  冰原市。

  宠兽饲养基地。

  实习宠兽饲养员。网站即将关闭,下载星星阅读app为您提供大神他乡的歌声的重生从相亲失败开始

  御兽师?

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