36书房网>都市言情>离婚重生小说>第104章 人事变动,互联网格局!
  讨论完这个话题,江城示意李璐打开PPT。

  接下来才算是本次会议的重点。

  “我们公司成立到现在已经有一年时间了,相应的组织架构以及各个部门的分工并不是特别的明确,随着我们人人网产品类型的增加,原先的模式已经变得不适应了,前线的项目越来越多,后方的研发挤成一团,这就会造成混乱。”

  江城指向PPT。

  屏幕上出现了几个椭圆形圆圈代表着各个部门,而每个部门下都拉出了不少箭头,这代表着他们的服务职能,拉出来的箭头乱成一团。

  众人也是看着直皱眉。

  其实很多时候他们也能感觉到,随着公司越来越庞大,原有的职能部门有些臃肿。

  但是公司一直在向好的方向发展,他们也就没有多言。

  “鉴于此,我觉得改革有必要实行。接下来是我对公司进行的架构调整。”

  说着,江城将PPT翻页。

  公司的组织架构被划分为八个序列,分别由五个业务部门和三个服务支持部门组成。筆趣庫

  B0:企业发展系统,下属国际业务部、电子商务部、战略发展部、投资并购部,负责战略、投资并购及相关业务。

  B1:无线业务系统,下属无线产品部、移动通信部、电信事业部和各地办事机构,负责与电信运营商相关的业务。

  B2:互联网业务系统,下属互联网研发部、社区产品部和新成立的数字音乐部,负责人人聊天及相关业务。

  B3:互动娱乐业务系统,下属互娱研发部、互娱运营部、渠道营销部,负责网络游戏业务。

  B4:网络媒体业务系统,下属网站部、广告销售部、搜索产品中心,负责门户网站业务。

  O线:运营支持系统,下属运营支持部、系统架构部、安全中心、管理工程部、研发管理部和客服部,负责服务器、数据库及安全业务。

  R线:平台研发系统,下属即时通信产品部、深圳研发中心、广州研发中心,负责技术研发。

  S线:职能系统,下属行政、人事、财务、法律、投资者关系、内审、公关及董事会办公室。

  这八个部门分别有不同的职能,负责不同的板块。

  此次调整意味着事业部制度的形成。各事业部以产品为单位,专案开发,分工运营。

  而先前一直跟随自己的老人,例如陈锐,姜阳阳等分别担任了不低的职位。

  一系列的调整,其实是江城回忆起前世的鹅厂的架构,做出了改变。

  这一世,鹅厂还没有进行调整,也就是江城用鹅厂的方式提前对自己进行了变更。

  不得不说,这一次他又占据了先机。

  在原有的基础上,他进行了不小的修改。

  比如他在人人网上增加了一个客服的功能,用于更好的让用户进行反馈联系,自己也可以及时知道用户的需求。

  而且,他增加了一个反馈的机制。

  其实,在自己之前的房地产公司他就已经增设了这个部门,主要用于监管各个部门以及能够及时的反映一线的情况,根据反馈回来的信息可以随时进行调整。

  等到所有人大致了解了一下公司即将调整的部门,江城接着说道。

  “张小龙,虽然他刚来,但是他的能力我一直都看在眼里,因此我决定升任他为公司的总裁。当然,升任的期限并不是永久的,而是只有三年的时间。并且,总裁这个职位每个部门都可以轮值,由各个部门协调。不过一些重大决策总裁并不能一意孤行,而是要充分听取其他各个部门的意见。尤其是关乎公司战略方针的,需要所有人表决,绝对不能成为某个总裁的一言堂!”

  台下,众人被江城的魄力所震惊。

  大改了公司各个部门不说,甚至连总裁的位置都给了出去。

  虽说只是暂时的,但谁不想当总裁呢?

  不想当将军的士兵不是好士兵!

  并且,有着各项监管部门以及众人的监督,江城也不怕某个总裁给公司带来毁灭性的灾难。

  众人缓缓地消化着消息,久久不能平静。

  接着,江城翻开最后一页。

  上面标注着四个大字:腾达公会。

  “我之前一直跟大家讲过,每年会根据公司的收益情况给大家分红,现在,正如大家所看到的,我要落实这项政策。”

  要说在座的关心什么?

  位置高低?能力大小?

  可能有,但绝不是最关心的!

  他们最关心的还是公司的效益,公司的效益越好,自己每天的分红也就越多,他们赚的也就越多。

  现在,江城就是要落实这项政策,证明自己不是在画大饼。

  “我计划建立一个公会名字就叫做腾达工会,主要由工会持有我们公司的股权。给大家的分红都是根据大家的股权来。当然,给予大家的股权不是真实的,而是虚拟的,这只代表每年大家分红的比例,并不能实际操控公司。”

  江城解释。

  “在座的每一个人都会有一份基础的股权,每年根据大家的实际表现来调整表现的好给你的股份就多,相反,表现的差的话就比较少。这些股权不需要你花一分,钱都是公司白送的,当然如果你离开公司的话,这些公司都会收回。”

  这一系列措施,首先杜绝了直接将股份交给众人,从而造成公司的实际控制人不再是江城。

  并且,由表现的好坏增加或减少股权,也更能激励人们努力向上的工作,毕竟自己的表现代表着每年获得的分红数量。

  这一系列举措,调整了公司的构架,给大家分配了相关部门的职位,而且最终也解决了最最实际的问题。

  这场会议,奠定了公司发展的基础! 无尽的昏迷过后,时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容,请下载星星阅读app,无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容,已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。

  他大口的呼吸起新鲜的空气,胸口一颤一颤。

  迷茫、不解,各种情绪涌上心头。

  这是哪?

  随后,时宇下意识观察四周,然后更茫然了。

  一个单人宿舍?

  就算他成功得到救援,现在也应该在病房才对。

  还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。

  带着疑惑,时宇的视线快速从房间扫过,最终目光停留在了床头的一面镜子上。

  镜子照出他现在的模样,大约十七八岁的年龄,外貌很帅。

  可问题是,这不是他!下载星星阅读app,阅读最新章节内容无广告免费

  之前的自己,是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年,工作有段时间了。

  而现在,这相貌怎么看都只是高中生的年纪……

  这个变化,让时宇发愣很久。

  千万别告诉他,手术很成功……

  身体、面貌都变了,这根本不是手术不手术的问题了,而是仙术。

  他竟完全变成了另外一个人!

  难道……是自己穿越了?

  除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子,时宇还在旁边发现了三本书。

  时宇拿起一看,书名瞬间让他沉默。

  《新手饲养员必备育兽手册》

  《宠兽产后的护理》

  《异种族兽耳娘评鉴指南》

  时宇:???

  前两本书的名字还算正常,最后一本你是怎么回事?

  “咳。”

  时宇目光一肃,伸出手来,不过很快手臂一僵。

  就在他想翻开第三本书,看看这究竟是个什么东西时,他的大脑猛地一阵刺痛,大量的记忆如潮水般涌现。

  冰原市。

  宠兽饲养基地。

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  御兽师?

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