高管们全到了，连一直在外奔波的杨甲琛也来了。
议题共有两个，一个是生存，一个是未来。
这个是永恒不变的话题，作为企业，首先要考虑的就是生存，怎么才能赚钱，第二个就是可持续发展，这也是每一个企业在到了一定规模后无法忽视的问题。
即使抖音科技还没盈利，也要立足于长远。
规划这个东西，并不是一成不变的。
每年都要根据实际情况适当进行战略调整。
生存没什么好议的，主要还是盈利。
江帆直接给划了线：“我先说一下吧，今年是抖音科技成立的第四年，我再给大家最后一年时间，五年为一个周期，今年可以再调整一年，明年必须要盈利。”
曹光信心十足：“今年就能实现盈利，再不济也能盈亏持平。”
江帆嗯了一声：“有信心是好事，老齐回头做个方案，公司盈利后钱怎么分，每年科研投入多少，薪酬占多少，其他各项开支和预留多少，先拿个方案。”
齐亮说道：“这个有方案的。”
江帆摆了摆手：“那个方案不行,大头都被我拿走了，其他人分什么,我不需要公司的那点利润,拿1%意思一下就行,剩下的都分下去吧，让其他人多挣点钱,不然拿什么买房子在魔都安家，连个睡觉的地方都没有，又哪里来的动力把公司越做越好。”
齐亮迟疑：“这……”
其他高管面面相觑,都怀疑老板今天是不是病了。
江帆问道：“有问题？”
齐亮犹疑不定：“这个分配方案……”
江帆喝了口茶，说：“我要那么多钱干嘛，按我说的执行。”
齐亮只能点头：“好的！”
其他人不说话，心里却振奋起来。
虽然上市变富的目标还遥遥无期，但如果真的按江老板这个方案执行,那在可以预期的将来,大家成为亿万富豪就不再是一个梦想,公司还能不能上市也就无所谓了。
而且拿到手的真金白银,可比上市带来的纸面财富更有吸引力。
当然，前提是得让公司盈利，赚到足够多的利润。
而对于这一点，高管们都有十足的信心。
以抖音现在的流量规模，盈利是必然的。
如果以现在的条件，都还不能实现盈利,那大家干脆别奋斗了，不如早点回家包几亩地种土豆去算了，而且根本不用等到明年，今年就可以提前实现这个目标。
高管们不说话,心里却在快速转着各种念头。
江帆定下目标,然后开始讨论。
怎么实现盈利，相关部门早有腹案,也有详细的计划。
虽然只是计划,能不能落地还要看实际情况，但几个部门准备的确实很充分。
也没什么好讨论的,很快就过去了。
然后是第二个议题，好听点说是怎么保证可持续发展。
通俗点说，就是怎么才能一直活下去不倒闭。
这是一个绕不开的话题。
也是迟早要面对的问题。
之前已经讨论过许多次，也制定了战略规划和目标。
但这玩意并非是一成不变的。
技术在不断的发展,去年定下的东西，今年未必就适用。
更不用说将来。
所以还要及时调整,调整思路和规划。
这次江帆没先发言。
薛涛却第一个抢着开刷：“我一直认为，一家企业要可持续发展，就必须要具备核心竞争力，互联网企业的核心竞争力在哪？我认为不是市场，也不是用户和内容，更不是商业模式那玩意，如果把所有的精力都花在应用开发层面，不注重底层技术的研发创新，互联网企业是不会有未来的，一旦发生技术层面的较大变革，就有可能被取代……”
这个技术宅洋洋洒洒说了一堆，而且一点都不藏着掖着。
之前在技术总监任上时，还会含蓄一下。
现在卸下技术总监，说话直接没了顾忌。
有些话难免不中听。
比如曹光，就听的皱眉。
等薛涛说完后，就不温不火的反驳了下：“技术虽然是核心竞争力的主要因素，但商业模式也是企业长远发展的重要组成部分，没有好的商业模式，企业哪来的利润！”
薛涛解释了下：“我不是说商业模式不重要，我的意思是技术才是技术主导型企业的核心竞争力所以，而互联网企业即使再怎么用商业模式来包装，也离不开技术的主导。”
曹光听的又是皱眉，这个就有点绝对了。
但想了想，却没有争论。
今天的会是研究战略的，不是来抬杠的。
要是为这个争论个没完没了，怕是江老板不喜。
其他人都没有说话，一脸思索表情。
过了几秒，陈云芳接上：“我觉的应该加大向其他细分领域的渗透力度，短视频是互联网流量的重要入口，但从属性上来看,社交购物才是互联网最大的需求,至少在相当一段时间内具有不可替代作用，要想保持流量的持续增长，我认为我们在鼓励内部创业、向其他细分领域渗透引流的同时，有必要加大向社交和购物领域的渗透力度……”
这跟薛涛一直坚持的思路和方向正好相反，但比较符合现在的实际。
不过薛涛没有反驳，他只是要表明自己的观点。
并非是容不下不同观点。
吴艳梅也表达了下观点：“技术竞争的源头还是对人才的竞争，这两年科技公司对人才的争夺在逾演逾烈，行业薪酬水平正在快速递增，公司虽然引进了不少人才，但在商端人才竞争方面，相比几家巨头依旧没有多少优势，我建议启动人才分类机制，把技术型人才和管理型人才彻底分割，用不同的赛道来满足各类人才对薪资待遇的需求……”
江帆心里一动，这到是个挺不错的想法。
最近他也在考虑一个现实问题。
管理人员和高端技术人才的薪酬待遇正在逐渐失衡。
个别高端技术人才的薪酬水平已经大幅超过了管理人员。
如何解决这个问题，他还没想好了，吴艳梅就提出了解决方案。
把技术人才和管理人员分类是个不错的办法！
江帆没有括话，继续听。
吴艳梅讲完后，其他高管也发表了一下观点。
谷燓</span>等顾锋发言时，所有人都竖起耳朵，顾锋说话不疾不徐，却字字清晰：“我个人比较赞同薛总的意见，互联网企业的未来在哪，这是每一家具有一定规模的互联网企业都要考虑的问题，美国的科技巨头们这些年一直在投入巨资探索新技术、新方向，国内的巨头们同样也在进行这方面的探索和尝试，比如人工智能的底层逻辑、应用场景和通讯技术等，我们虽然暂时落后，但不能一直落后，也要在这些关键核心领域早做准备……”
齐亮也表达了看法：“不否认技术的重要，但我们也要尊重实际，公司目前还没有实现盈利，所以我们所面临的第一个问题依旧是生存，资金方面不会太充裕。”
其他人也点头，理想再好，也需要金钱兑现。
有钱啥都好办。
没钱万事皆休。
顾锋点头：“只是莪的一家之言，还是要尊重事实的。”
江帆放下杯子，一锤定音：“丰田在三十年前就开始研究氢能，即使到现在还没有获得收益，但依旧在坚持研发，这是一种值得学习的品质，我们换个角度看，三五年能干成的事实和一件需要数十上百年才能干成的事业，哪个能让一家企业走的更远，这个答案相信不用我来解答，各位心里都会有数。生存问题需要考虑，但我觉的这应该不是大问题，如果抖音连生存都是大问题，那我们也没有必要坐在这里讨论战略了。所以，技术研发上的投入不能节省，从今年开始，研发上的投入资金不能少于年利润的20%，基数不能少于十个亿！”
大伙都没说话。
即使有不同意见也选择保留。
没办法，抖音科技的股权太集中了。
江老板也没有真正意义上的合伙人，专业领域上的问题和分歧，各位高管们还可以跟他掰扯两句，该据理力争的时候也会据理力争，但在这种方向性的重大战略决策上，江帆一旦有了决定，高管们都缺乏足够的底气去质疑和反驳。
年度战略会议开了两个小时。
江帆早习续了，经常被拉去开长会，一坐就是一上午。
几位没开过长会的高管却坐的腰酸屁股疼。
最不喜欢开长会的薛涛从会议室出去的时候更是出了一身虚汗。
要不是今天的会议太过重要，他都要忍不住提意见了。
中午，江帆回家吃饭。
屋里温暖如春，两个小秘穿着吊带小短裤，清新脱俗。
还有一截肚皮露在外面，光滑平坦，丝毫看不到赘肉。
都说生活状况反应精神面貌，姐妹俩是越来越光可照人了。
不但能给家里增色，还能烧的一手好菜，最重要的是越来越会伺候人，不单是生活上的方方面面，还有不可描述的部分，总之很赞。
江帆刚刚洗了个手，饭菜就已经全部摆上餐桌。
位置千年不变，还是大爷坐中间，两个小秘坐在两边。
裴雯雯刚坐下，就问江帆：“江哥，你说的买那个岛还算不算数啊？”
江帆问道：“咋了，想好要当岛主了？”
裴雯雯忙点头：“想好了！”
江帆又看向裴诗诗：“诗诗呢？”
裴诗诗也点头：“想好了！”
江帆就道：“算数，既然你俩决定买，那就买吧！”
裴雯雯却又苦了脸：“江哥，咱们不会经营咋办？”
江帆一边吃饭，一边说：“不会学啊，这也问我？”
裴诗诗也发愁：“总不能一直待在三鸭吧？”
江帆那个无语，说：“难道你俩还想当甩手掌柜不成？”
裴雯雯道：“当然啦，不然谁伺候你啊！”
江帆：“……”
说的好有道理，让人无可反驳。
两个小秘则是兴致勃勃，心思很快就转到了如何经营旅游产业上，看样子对当岛主蛮有兴趣，可讨论了没几句，内容就跑偏了，从经营偏到了折腾上。
比如裴雯雯建议在岛上盖别墅，以后去了直接住岛上。
就不用再两头来回跑了。
裴诗诗则认为院子要弄大一点，方便以后种菜。
江帆听的直想捂脸。
听了一阵，忽然问了另一件事：“你俩打算哪天去东北？”
裴诗诗说：“不去了。”
江帆问道：“怎么不去了？”
裴雯雯说：“我们走了没人给你做饭啊！”
江帆顿了一下：“没有你俩我还能饿死？”
裴雯雯笑嘻嘻：“那我们去了？”
江帆就摸摸头：“想去就去吧，趁年轻抓紧时间玩。”htＴΡδ://ＷwＷ.ЪǐＱiＫǔ.йēＴ
姐妹俩点着头，就商量着哪天出发。
要不要叫上柴芳之类的。
江帆自动过略，吃过饭就上楼午休去了。
两个小秘没打扰他，也没有午睡的习惯，收拾完爬在客厅的沙发上，抱着手机搜索去东北履行的各种攻略，很快就制定了一套出行计划，然后开始网购加厚羽绒服之类的。
都说东北特冷，超级冷，羽绒服都得加厚的。
特冷超级冷这些词都比较笼统，没办法让人有直观的感受。
但只要对比一下东北和魔都的温度，但凡有点常识的都能想到有多冷。
所以姐妹俩要准备的充分一点，可不能把人冻坏。
抱着手机一顿下单，很快花出去一万多，除了加厚的羽绒服裤子，还买了加厚的棉鞋鞋袜帽子围脖手套等一堆东西，而且全是同款双份，不用分开买，到也省事。
两点半的时候，江帆起来去了公司。
两个小秘也跟着出了门，当然不是跟着他去办公，而是去了商场，准备再买一些防护用品之类的，有些东西可以在网上买，但有些东西还是得去实体店里买。
网上的不放心。
比如药品，这东西还是在药店里买的放心。
还有防冻的护肤品等等。
这些东西姐妹俩从来不在网上买，都是去实体店。
衣服什么的都可以凑合，但这些东西是绝对不能凑合的。
金星大厦。
江帆没有去办公室，而是把车停到D栋楼下，去了蓝海资本。 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神云罱的天天中奖起点
御兽师？
章节错误,点此报送(免注册),
报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待