孙万年插话道：“老贾，你说的是曾经当面顶撞过张恒的那个光头老刘？”
贾玉刚点点头。
孙万年赞道：“这个老刘我早就听说过，是财务部的老员工了，工作能力很强，据说还顶撞过前任董事长张恒，现在已经很少见到像他那样不畏权贵的职场员工了。这个人我看行。”
一个总经理，一个常务副总经理，三言两语都认可了刘月军。
李智伟暗想，这个刘月军，要么是像他两人说的那样大公无私，是个优秀员工，要么是个大奸大猾之辈，与二人有所勾结。
唐晨光环顾众人，和煦的说：“大家都支持刘月军吗？看来这个老刘人望很高嘛。”
公司常务副董事长于东起轻轻咳嗽一声，淡淡的说道：“我看还是先听听人力资源部的意见吧。人力资源部是专业考察干部的，一定会有更全面更细致的看法。”
唐晨光微笑点头，道：“好啊。”
董事兼人力资源总监吕建华严肃的说：“那各位，我就说两句。”
吕建华四十出头的年纪，高高瘦瘦，面相阴沉，李智伟见到他以后就没见他笑过，总是紧绷着脸，不苟言笑。
吕建华说：“事实上前财务部总监郑华东被处理后，贾总经理那边就立刻委托我提前做好新任总监的考察选拔工作，以备今后快速任命。财务部是个要害部门，因此我不敢怠慢，按贾总经理的委托对财务部第二梯队后备骨干进行了考察。”
“由于没有想到这次会议就讨论财务部总监的人选，所以考察报告我没有带过来。我就先简单说一说。说到副总监刘月军吧，他在部里资格最老，这一点是没有问题的，工作能力……”
常务副董事长于东起忽然插口说道：“资格最老？那他年纪不小了吧？”
李智伟注意到，此时贾玉刚皱起了眉头。
吕建华看着于东起说：“刘月军到今年年底满四十五周岁。”
于东起沉吟说道：“这样啊，年纪有些过大吧？吕总监啊，集团人力资源中心针对各级部门负责人，是不是有着年龄上的限制啊？”
吕建华说：“按集团人力资源中心关于部门领导选拔任用的相关规定，原则上，如非特殊情况，总监级要控制在四十五岁以下，以保持集团公司内部的血液新鲜。”
于东起听了这话，表情变得似笑非笑，道：“没有搞错吧，一个年龄即将到限的干部，我们还要讨论把他提拔重用？”说完，老神在在的喝了口茶水。
贾玉刚听后就急了，语气有些冲的说道：“我们选拔干部，要唯才是举。年纪大一些怎么了？只要能力好，一心为公，那就是好干部。难道因为年纪稍大，就不任用了？那不是寒了我们老员工的心吗？长此以往，还有哪个老员工会认真工作？”
于东起微微一笑，道：“老贾，按你话里的意思，老员工认真工作都是为了得到提拔重用喽？”
贾玉刚不小心被他抓住话里的漏洞，脸色有些无奈，没好气的说：“老于，你不要转移话题。我们现在讨论的是刘月军有没有资格当总监的问题，不是老员工的问题。再说了，他到年底才四十五周岁，现在还是四十四周岁，怎么没有资格？”
于东起笑着摇头，道：“到年底还有几个月？前后又有什么分别？现在集团从上到下都在讲求用人年轻化，好嘛，我们云中公司倒是反其道而行之，专门老人化。这要是传出去，可就闹笑话咯。董事长，你说是不是这个道理？”
唐晨光一直在认真倾听贾玉刚与于东起的争执，闻言笑道：“我建议大家听吕总监说完，说完了之后大家再讨论，好不好？”
此言一出，贾刘二人不好多说什么，都点头同意。
吕建华续道：“第二个符合条件的人选，也是副总监，叫张学文。今年四十一岁，是从基层一步步干上来的，通过内部考评、打分、投票等方式得出的结果可以知道，此人在财务部的口碑不错。知识面宽，能力强，这是很多人公认的。”
他顿了顿，总结道：“财务部后备骨干里面符合提拔标准的就只有刘月军与张学文两个人。我只是将两个人的基本情况简单说了说，如果各位领导想要了解详情，我叫我们考核办的主管王巍带着考察报告赶过来，给各位领导做详尽的汇报。”
他说完之后，一众班子成员俱都保持了沉默，谁都没有发表意见。
李智伟见暂时出现了冷场，会议室里的气氛有些尴尬，目光及处，瞥见身边不远处小方桌上摆着一排两个不锈钢保温水壶，里面应该盛满了开水，心中一动，有了主意。
他把会议记录放到旁边座位上，起身拿起一个水壶，为众位班子成员续水。第一个当然是唐晨光，第二个也只能是总经理孙万年。
孙万年看他倒水，赞道：“小伙子不错。”
李智伟心里明白，他不可能因为自己给他倒水就觉得自己真的不错，只是客气话而已，自己要是当了真，那就是傻小子了，对他谦逊的笑笑，没说什么。
第三个是常务副董事长于东起。
李智伟绕过去说：“于董事长，我给您续水。”
于东起给他让出空当，笑道：“你叫李智伟对吧？原先是文旅部的人，刚来文秘一办，就被董事长给点了将，现在看来，果然是一表人才啊呵呵。”
李智伟脸上带着谦逊的笑，点头称是，心中却是非常震动，好家伙，这位于副董事长不动声色间，已经把自己的底细调查清楚了，果然是人老成精的人物，怪不得贾玉刚以常务副总经理的身份在他手里都讨不了好去。
唐晨光听了于东起的话，也笑道：“于董事长，你放心，李智伟虽然是我的秘书，但也是在座各位的兵。以后你或者大家有什么事情，都可以吩咐他去做。”
李智伟听了这话，暗赞老板说话充满技巧，甚至可以说是具有艺术性，一句话就卖好与于东起及所有班子成员，还显得自己心胸广阔。
于东起笑道：“好啊，以后免不了要麻烦他的。”
两人这一说一笑，把会议室里的气氛带动起来。一时间，众人脸上都洋溢着笑意。
给于东起续过水后，李智伟没有严格依照众班子成员的排位顺序，而是直接按照先外后内的座位排序，给众人续水，期间少不了交谈两句。
李智伟坐回原位后，唐晨光满意的看了他一眼，环顾众人，道：“财务部总监的选拔任命，确实是个问题，也是一个刻不容缓需要尽快解决的重大问题。但是呢，这一次班子会准备不足，大家无法全面细致了解两个候选人的情况。”
“财务部又是要害部门，总监任命，必须要做到慎之又慎。所以呢，我建议，将这个问题作为下次班子会讨论的议题之一，届时也把人力资源部相关主管叫过来列席会议，详细汇报一下考察情况，供大家参考。大家觉得怎么样？”
孙万年点头说：“我同意董事长的意见。”
众人眼看董事长提议、总经理附议，自然也不会有什么不同意见，纷纷表示赞同。
只有贾玉刚多说了一句：“我也同意董事长的意见，不过我建议，下次的班子会尽量提早召开，好尽快将财务部总监定下来。名不正，则言不顺嘛。”
唐晨光说：“好……”侧头对李智伟道：“李智伟，你记一下，会议结束后，跟有关人员沟通一下，尽快确定好下次班子会召开的时间。”
李智伟忙道：“好，我记下来。”说完麻利的记在本子上。
会议结束后，李智伟跟随唐晨光回到办公室。
李智伟坐在外间属于自己的办公室内，心情舒畅，看看唐晨光的房门，再看看自己所对的门口，一股豪情油然而生。
“从此以后，我李智伟就是董事长的身边人啦，所见到的，都是高管以及各部门公司的领导；所听到的，也都是往日里根本听不到的高层决策，甚至还有机密要闻；所考虑的，也要比以前复杂得多、层面高得多。这真是一飞冲天啊。”
他正处于高度兴奋的时候，里屋传来唐晨光的话语声，是叫他进去，哪敢怠慢，忙不迭的快步过去，推门而入。
唐晨光正站在办公桌前拿着保温杯喝水，见他进来，笑着问道：“怎么样，第一次参加公司班子会，有什么感想？”
李智伟没想到他叫自己进来第一句话是问这个，微有些紧张的心情放松下来，想了想，说道：“有几点感想，不过我要是说出来，怕您笑话我。” 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神青木堂主韦的我和美女上司
御兽师？
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