不过……
只有虐粉，才能固粉啊！
否则前世的《原神》凭什么能够力压心悦和猪厂成为国内手游界的天花板？
真的你以为只是因为它那让人吐槽的抽卡，还是那让人无所事事的长草期？
说白了，不还是那些让人欲罢不能的剧情么？
而其中,虽然人人都在骂刀子，但是刀子的剧情往往能够让玩家的共鸣更大。
也能够让玩家对于某个角色更加执着。
其实纵观整个《原神》抽卡卡池，你就会发现，它的卡池并不是胡乱安排的。
只有有相关剧情的角色，才会进行复刻或者卡池推出。
这也在一定程度上让众多玩家对于某个角色望眼欲穿。
也更能让玩家在获得某个角色的时候，能够有更多的正反馈。
而日常的支线任务，一方面是用来完善整体世界观的，另一方面，则是用来提高玩家对于某个角色的期待的。
尤其是传说任务里,试用角色的使用，更是如此。
所以为了游戏本身的代入感也好，为了将来昊天的游戏成为一个文化符号也罢，大量CV的投入都是必要的。m.bīＱikμ.ИěΤ
一些知名度不高的新人CV，完全可以先从NPC的配音开始培养嘛。
如果有人的人气不错，那就尝试着让他们进入新角色的配音预备选项。
不但可以有更多的新鲜血液，也可以让许多新人有着更加完善的上升渠道。
也算是赵昊唯一能够为他们做的事情了。
其实这也是赵昊最可怕的一点。
因为他信奉，或者说一直做的事情里，都有着一点。
那就是共同进步的共情能力。
说人话就是……
过于圣父。
虽然不至于说为了任何一个陌生人而肝脑涂地，可是对于自家旗下的艺人，哪怕只是CV，也照样十分照顾。
这一点上，从昊天的各种福利就能看得出来。
在昊天，每周二下午开会，且开会时间只能在一个小时左右。
并且公司规定，在每周五下午都有着一场公司各大部门的公众聚餐。
是的，下午。
不是晚上。
这就导致每当到了周五下午，昊天就会进入聚餐时间。
如果你实在很忙,也可以不来。
当然也不会遭到指责。
不过大多数情况下，还是很多人愿意来的。
毕竟昊天聚餐的地方，一般都是某某私厨或者某些五星酒店。
菜品一般不会重复，且大多数情况下分量都会很足。
当然，最为关键的是……
公司聚餐走的是公司的账目，所有员工并不花钱。
赵昊从来都认为一点。
任何一家公司，它的工作效率是有上限的。
这自然受限于员工的状态。
如果员工的状态太差，那么工作效率就会太低。
赵昊宁愿每周员工的工作时间只有30+小时，但是这30+小时全都是用心工作，也不希望员工每周40+甚至50+小时的工作时间，却只有全力工作下50%甚至更低的效率。
说白了，员工是人，他们也是有着自身体力等各方面的情况存在的。
尤其是女员工，更是每个月都有着固定几天。
这些日子里，如果强制通过过多的劳动捆绑员工，必然会让员工的工作效率持续下滑。
自然也就会引起员工的辞职潮。
虽然在很多公司老板的眼中，员工都是招之则来，呼之则去的存在,但在赵昊眼里，能够在昊天工作至今的所有员工，都是人才。
他们有的甚至可能只是擅长某一方面的能力。
但是这种能力绝对会达到目前市场上的极致！
如果放任这些员工离开，那么对于昊天来说，绝对算得上是十分严重的损失！
就算退一万步来说。
赵昊对于这些员工的离开无动于衷。
那么很有可能就是，两、三年之后，昊天就会面临员工荒的窘境。
该不会有人认为，对于那些人才来说，区区几个子儿就能够让人家给你公司卖命吧？
昊天的工资都是动态的。
也就是说，业内对于同档次的员工是多少工资，那么昊天的工资也会提升多少。
许多老员工的工资也会提升到新人级别。
不过既然是动态，自然也会出现因为工作或者其他原因的下降。
这也是正常的。
虽然昊天的工资并不是业内顶尖的，但是不得不承认的是，昊天对于员工的关怀和体贴也是其他公司没有的。
一些在昊天发展的路途中离开的员工，逢年过节也会受到昊天发的问候消息。
虽然都只是群发，虽然都只是一些简单的问候，比如拜个年，说一声生日快乐之类的。
但是就只是凭借着这些，就足以远超其他公司一大截。
更别提每当逢年过节，那些十分实惠的红包奖励了。
这里面还曾经出过一个有趣的小故事。
曾经有一位年轻人在昊天刚刚成立不久的时候进入了昊天工作。
后来一边工作，一边考公务员。
结果自然是考上了。
后来据说是运气十分不错的正好赶上空缺，再加上家里人帮忙，就升了。
不过就在前不久，因为昊天的福利待遇嘛，结果导致那位副科遭遇举报，说是收受昊天的贿赂。
结果后来一调查才知道，原来这是昊天对于所有昊天新老员工的福利。
因为对方是在昊天成立的时候就加入的，所以各种福利加成比较高，一年下来，林林总总的要超过五千。
当时还上了微博热搜来着。
也是十分喜感了。
后来当然是赵昊直接将那些福利换成了年货和礼品。
不过总标准却维持在2000以下了。
这虽然只是一个沙雕小故事，但是从这里也能够看得出来，昊天的福利待遇真的不错。
更别提昊天在加班方面也有着严苛的限制。
对于赵昊来说，让员工在非工作时间进行加班，那是公司领导的失职！
因为只有在工作时间无法进行合理的工作安排，才会让员工在非工作时间进行加班！
所以在昊天，加班是十分不提倡的行为。
当然，如果员工硬要加班，也是有着相关加班费的。
不过员工的加班费并不是公司出，而是相关责任的领导的工资。
所以在昊天，当领导其实是一件非常苦逼的事情。
动不动底下人就背刺。
当然，这是在开玩笑。
对于员工的福利都不错，领导的福利待遇自然也更好。 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神心动豆鱼叉的从和乔晶晶分手开始
御兽师？
章节错误,点此报送(免注册),
报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待