一份文件对应一个人的考核，一共3页。
第一页是一次考核指标和结果，主管考核意见，签字。
第二页是二次考核指标和结果，HR标注谈话记录，双方签字。
第三页是最终审核意见，和审核标准。
第三天下班的时候，这样的东西邹助理收集和整理了4份，第四天就增加至7份，第五天……周末。
连续看了10份文件，综合一句话来概括绩效考核冲突的话：
公说公有理，婆说婆有理。
心里大概有了数，叶晓奇就把这些文件分成两大类：
一类是模棱两可的，双方矛盾不大的，尊重主管意见和审核意见，不做干涉。
主管的不要面子的啊？主管相对来说也是底层好吧……给人批的一点脸都不给，怎么让人带队伍。
总体来说，就是原样不动，普通员工那边看能不能给点补偿什么的，没必要闹大。
另一类就是叶晓奇觉得问题很明确的部分，比如说：单纯因为考勤，绩效直接垫底的；因为是女生，绩效直接拔高一级的；因为长得丑，绩效降低一级的；因为脾气臭，绩效提高一级的；因为……
原因多了去了，随着越来越多的文件被汇总，越来越多的奇葩事件纷纷暴露在调查的过程里。
双方说法南辕北辙的也多了去了，甚至出现了一边说今天天气真好，另一边说你吃了吗的情况。
叶晓奇抽空又跑到了郊区大仓库，“大狗”已经组装好了底盘，也就是四足运动系统，吊在行动辅助架下方，连着一堆导线。发动机还没调试好，没有对接，其他的东西就更没有了。
虽然大狗就是个赤裸裸的抄袭动作，可是进展也没见得比谁快很多，仍然还在开始阶段。
直播当然是停了，分享也没有了，眼看年末就没了，这年就要结束了，暗流涌动之下，心里想什么的都有。
半个月一晃而过，杨晓洁敲了敲门，出现在了白垩纪。
“进”。m.bīＱikμ.ИěΤ
“叶哥……叶总，那个，我们这边也按照大部的要求做了，文件让小邹给您送过去了，您收到了么？”
叶晓奇头也不抬，从鼻子里哼了一个字：“嗯。”
杨晓洁觉得嘴巴有点干，舔了舔嘴唇：“那个……上次出那个事，也问清楚了……”
“嗯。”
杨晓洁硬着头皮道：“是这样的，他们组是属于蘑菇街项目部的，因为不是一线运营的项目，所以平时关注的也比较少……”
杨晓洁越说，声音越小：“那个，具体到个人的话，这个……这个我可能说不清楚，谈话都在这里了，我亲自谈的，您看看……”
说着递了一份调查表过去。
不同于之前汇总的部分，这份调查表格外的厚实。叶晓奇抬头接过来轻轻一捏，估计得有七八页去了。
叶晓奇重新低下头，一页一页的翻看着，杨晓洁就这么面对面站着，空气中只有莎莎纸页来回翻动的声音。
事情其实不复杂，让人欣慰的是，也不存在徇私舞弊的情况，整个公司的调查都没有出现徇私舞弊的情况。
但是最终绩效考核，规章制度再完善，指标量化再具体，毕竟还是人来做的，而有的东西亦是量化的。
举报人叫张春华，27岁，蘑菇街内容支持部后端技术工程师。诉求就是考核不公，诉求理由：
同样是做一个项目，做同样难度的项目，别人用5天，而自己只需要2天，结果考核结果出来：别人都很努力工作，主管认为自己在摸鱼。
同一个项目组，各司其职，结果配合的前端部门的同事在甩锅，自己为了项目的推进，接了锅把前端的事情一并做了。考核结果：没有按照制度办事。
讽刺的是，自己考核这项是6分，甩锅的却得了9分。
主管辩诉：得9分的那个，文档写的好，SEO也钻研的好，和合作公司的交流好。
张春华：但是她技术渣的一批，工作做的稀烂，没有对比就不知道自己这么冤。
主管：技术有时候不是绩效考核的唯一指标，看最终结果的。
张春华：这么说，搞技术的不如搞形式的，干活的不如甩锅的，写代码的不如写文案的……
主管：凡事不能那么想，人家毕竟是女孩子。今年已经这样了，来年好好干……
张春华：还来年？年中那次你怎么说的……
……
薄薄的记录很快看完，叶晓奇抬头，看着局促不安的杨晓洁，没吭。
杨晓洁也没敢吭。
半晌，叶晓奇说了句：“这样的人如果你们不想要，可以推荐给我们天网。”
杨晓洁结结巴巴道：“不是……真是疏忽了……”
叶晓奇一把把材料砸到杨晓洁身上：“疏忽？疏忽两个字就能解决了？你以为问题是出在下边？”
订书钉被甩飞，纸片散落一地，杨晓洁如同一个受气小媳妇一般。
叶晓奇起身，走到杨晓洁身边，居高临下的看着她：“KPI拆解的时候你就没想过，你们把本该是产品策划的绩效拆解给技术部门，就一定会有这样的事发生？”
“不是……”
“不是什么？你让内容引流支撑去分担头部项目压力，你让下边带头的怎么想？”
“那个……”
“做技术的不好好做技术，去钻研甩锅？”
杨晓洁放弃了抵抗，低着头，颇有些不服气的生闷气。
“评定标准竟然不看本职工作？前端连JavaScript都写不好，把工作丢给后端做，居然得9分？”
“还女她？得9分的是个女孩子？女生就应该被优待？三观已经这样了？”
“要不要给这个主管配个助理？”
“这种观念是个例还是普遍？”
“我记得当初咱们创业的时候就说过，公司里不看性别，没有女生，只有男牲口和女牲口，这些你都忘了？”
杨晓洁抬头看了叶晓奇一眼，似有触动，又缓缓的把头低下。
叶晓奇已经沉浸在怒火中，确切的说，是又想到了什么不好的回忆，悠悠的说道：“写代码的比不过写PPT的，做事的比不过甩锅的，效率高的比不上效率低的，真没想到啊……这种事竟然会发生在我的公司里……”
叶晓奇绕过桌子，重新坐了回去，侧对着杨晓洁，面朝窗外，叹了口气，道：“这个张春华，办手续吧，天网要了……其他的我不管，你今年个人的股份分红全部罚没，就这样吧……” 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神平底锅煎蛋的崛起于2009
御兽师？
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