张扬做业务是把好手，但管理却是个外行。很不幸，张扬没能逃出“帕金森定律”：招的几个助手――部门经理，能力还不如他；而这几个部门经理招的手下，则更差了，应了那句老话：“将熊熊一窝”。
邓伟也挺佩服张扬：这几百人都不怎么称职，他竟然能维持到现在还没崩盘，真不容易啊！
问题找出来了，该怎么解决呢？
原本，邓伟只是想来帮张扬打补丁的：给他找几个得力助手，管理上再理理顺就可以了。但现在这个情况，到处都是窟窿，实在没法下手，要换就要大换血……而且如果张扬还在这个位置，就算全换成好手，这些好手也待不长。因为张扬出于自身安全的本能，一定会内耗，想办法逼走他们。
但如果先撤掉张扬，则难度更大：请神容易送神难。毕竟，张扬在这个位置上多年，广州分公司是他一手建立起来的，对张扬而言，公司的一切都是透明的，没有任何商业秘密可言。一旦逼急了，不管张扬是投到竞争对手那里，还是自己拉个山头，对公司而言都是一场大祸。
另外，更大的因素在于张扬不但是个有功之臣，而且非常敬业，对公司很忠心。如果仅仅因为不称职就毫不留情地卸磨杀驴，总部也不会答应，这不符合公司一贯倡导的仁义文化。
邓伟思前想后，觉得要根除广州分公司的顽疾，张扬必须让位，但绝对不能冷酷无情地硬拿，要先给张扬找好出路，尽可能减少对他的伤害，最好能达成双赢。
为此，邓伟接连失眠了好几夜……终于有天半夜，邓伟在迷迷糊糊中突然开窍了：
“现在的情况，不正好适用于‘擒贼擒王’计策吗？只要扣住‘擒贼擒王’计策的设计准则，搞定这件事情应该不难的。”
想明白了，邓伟也就安心睡着了。
第二天，邓伟就开始按计而行了。首先，邓伟委托猎头公司寻找替代张扬的称职人选，这是解决目前问题的核心关键：只有经理自己先称职了，他手下才会留得住称职的助手，才会最终自上而下建立一支称职的队伍。
经过一段时间的物色，猎头公司终于为邓伟找到了一个非常合适的人选，而这个候选人对邓伟他们提供的条件也很满意，双方一拍即合，相见恨晚。
谈妥候选人后，接下来就要请张扬让位了……
邓伟有天找了个机会，把张扬约到一家咖啡店交交心。张扬似乎预感到什么，神色有点凝重。邓伟觉得气氛有点压抑，就先开了个玩笑，然后推心置腹对张扬说：
“广州分公司有今天的规模，你功不可没啊。”
“前几年，分公司的发展一直很顺利，你也干得得心应手。”
“今年，分公司的规模又扩大了一倍，大家这才都感觉有点吃力了。”
“这几天，我在广州，发现你每天回家都很晚，而上了班就没停过，据说今年你一直如此。我非常佩服你的过人精力和敬业精神，但长此以往也不是个好办法，你即使没意见，你家人肯定也有意见。你现在是不是在管理上遇到瓶颈了，正在努力突破？”
张扬点了点头：“确实如此，我是销售出身，管理经验都是自己摸索的。以前管理几十人的团队，所有的事情几乎都在我的视线之中，有什么情况，如何应对，基本上心中有数。小问题一般都能及时解决，不会酿成大问题。现在，人一多，我是分身乏术，实在管不过来了，很多小问题等到了我这里，就已经变成大问题了，处理起来就比较棘手了，唉，我整天都在忙着救这些火啊。”
m.bīＱikμ.ИěΤ 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
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御兽师？
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